رابط فضاء الموظف للتسجيل في المسابقة mowadaf.education.dz

الامتحانات المهنية لوزارة التربية الوطنية mowadaf.education.dz 2026: شروط ومراحل الترقية

أعلنت وزارة التربية الوطنية (المديرية العامة للموارد البشرية والتكوين) عن فتح الامتحانات المهنية بعنوان سنة 2026 لفائدة الأسلاك الإدارية والتربوية للالتحاق بمختلف الرتب. تأتي هذه الامتحانات كآلية قانونية لتعزيز جودة الأداء وتمكين الموظفين من الترقية الشغلية على أساس معايير دقيقة، شفافة، وتكافئ الفرص بين الجميع.

رابط فضاء الموظف للتسجيل في المسابقة 2026 (mowadaf.education.dz)

أتاحت وزارة التربية الوطنية المنصة الرقمية الرسمية لاستقبال ملفات الراغبين في الترقية إلكترونياً. يمكن لجميع الأساتذة والموظفين الإداريين المعنيين والمستوفين للشروط القانونية الولوج وإيداع طلبات ترشحهم مباشرة عبر الرابط الإلكتروني للمنصة الرقمية لوزارة التربية الوطنية:

رابط فضاء الموظف للتسجيل في المسابقة:
https://mowadaf.education.dz

المناصب المالية المفتوحة لعام 2026

تم تحديد إجمالي المناصب المالية المخصصة للامتحانات المهنية بـ 8704 منصباً مالياً، وتتوزع عبر الرتب التالية وفقاً للاحتياجات المرفقة:

• مدير مدرسة ابتدائية: 1850 منصباً مالياً.
• مدير متوسطة: 778 منصباً مالياً.
• مدير ثانوية: 358 منصباً مالياً.
• مشرف عام للتربية: 1784 منصباً مالياً.
• ناظر في التعليم الثانوي: 417 منصباً مالياً.
• مفتش التعليم الابتدائي (تخصص المواد): 265 منصباً مالياً.
• مقتصد: 259 منصباً مالياً.
• نائب مقتصد مسير: 158 منصباً مالياً.
• ملحق رئيسي بالمخابر: 136 منصباً مالياً.

شروط وكيفية احتساب الأقدمية المهنية للترقية

يُشترط في المترشحين توخي الدقة في احتساب الأقدمية الفعلية اللازمة للمشاركة في الامتحان المهني عند تاريخ إجراء هذا الامتحان، ويتم احتسابها وفق الكيفيات التالية:

1. الجمع بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج: تطبيقاً لأحكام التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 23 أفريل 2026، يتم الجمع بين الأقدمية المكتسبة في رتبة الادماج، والأقدمية المكتسبة في الرتبة الأصلية في تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية إلى ربتة أعلى.
2. احتساب الأقدمية المهنية والزيادة في الجنوب: يراعى عند الاقتضاء احتساب الفترات المؤداة في ولايات الجنوب والتي يستفيد الموظفون العاملون بها من زيادة في الأقدمية المهنية وفقاً للأحكام القانونية والتنظيمية السارية المفعول.
3. تثبيت فترات الخدمة الوطنية: يتم احتساب وتثبيت فترات الخدمة الوطنية والاستبقاء إلى ما بعد المدة القانونية وفترات إعادة الاستدعاء في إطار التعبئة كفترات عمل فعلية وتثبت حسب المدة الفعلية التي تم أداؤها في تقدير الأقدمية المطلوبة.

خطوات التسجيل الإلكتروني عبر موقع mowadaf.education.dz

تسهيلاً للإجراءات الإدارية ورقمنتها وتكريساً لسياسة « صفر ورق »، فإن تسيير هذه العملية يتم حصرياً عبر المنصة الرقمية المخصصة لوزارة التربية الوطنية. يتوجب على الموظفين المرسمين والراغبين في المشاركة استخدام رابط فضاء الموظف للتسجيل في المسابقة وإيداع طلباتهم إلكترونياً باتباع الخطوات التالية:

أولاً: الأساتذة الذين يملكون حسابات مسبقة في الفضاء المخصص لهم

• لا يحتاج هؤلاء الأساتذة لإنشاء أو تفعيل حساب جديد.
• يقتصر الإجراء على الولوج مباشرة إلى المنصة عبر الرابط الإلكتروني باستخدام نفس معلومات الدخول المعتمدة في حساباتهم، ثم إيداع طلبهم الإلكتروني للمشاركة في الامتحان المهني.

ثانياً: الموظفون والأساتذة الذين لا يملكون حسابات (باقي الأسلاك)

• إنشاء حساب جديد: يقوم الموظف المعني بالولوج إلى الموقع لإنشاء حساب جديد، ثم استخراج استمارة المعلومات الخاصة بالعملية وطباعتها.
• تفعيل الحساب: يتوجب على الموظف تقديم الاستمارة المستخرجة لمدير المؤسسة التعليمية التي يعمل بها، والذي يتولى بدوره مهمة تفعيل الحساب عبر حسابه الخاص على الأرضية الرقمية لوزارة التربية الوطنية.
• إيداع الطلب الإلكتروني: بعد إتمام عملية التفعيل من طرف مدير المؤسسة، يعود المستخدم للدخول عبر رابط فضاء الموظف للتسجيل في المسابقة باستخدام بياناته لإيداع طلبه إلكترونياً وبشكل رسمي.

ملاحظة هامة جداً: في إطار تبسيط الإجراءات الإدارية ورقمنتها، يُعفى الموظفون المشاركون في هذا الامتحان من إيداع أي وثائق تخص مسارهم أو وضعيتهم المهنية، حيث تتولى ذلك إدارتهم الأصلية. كما أن أي طلب يقدم خارج الآجال القانونية المحددة أو خارج المنصة الرقمية يعتبر لاغياً وعديم الأثر ولا يعتد به مطلقاً.

الرزنامة الزمنية للامتحانات المهنية 2026

تم تحديد الآجال والمراحل الرسمية لتنظيم المسابقة على النحو التالي وفق الجدول الزمني المعتمد: