تعلن المديرية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج عن فتح مسابقة للتوظيف للأسلاك الخاصة :
آجال التسجيل و إرسال الملفات : من 14 سبتمبر 2022 إلى غاية 05 أكتوبر 2022.
للتسجيل في رتبة ضابط إعادة التربية اضغط هنا
للتسجيل في رتبة عون إعادة التربية اضغط هنا
ملاحظة : كل الولايات معنية بالتوظيف. المسابقة وطنية
تكوين ملف الترشح
يجب أن تحتوى ملفات الترشح المحملة لمسابقة التوظيف على الوثائق الآتية :
– طلب خطي،
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،
– نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة، تكون مرفقة بكشف النقاط المتعلق بالمسار الدراسي أو التكويني،
– نسخة من شهادة تثبت أداء أو إعفاء المترشح من إلتزامات الخدمة الوطنية بالنسبة لذكور،
– شهادة حدة البصر للعينين مسلمة من طرف طبيب مختص في طب العيون،
– شهادة قياس القامة مسلمة من طرف مصالح المديرية العامة للأمن الوطني،
– إستمارة معلومات يتم ملؤها بعناية من طرف المترشح (نموذج رقم 01)،
– وصل إثبات دفع مستحقات المشاركة في المسابقة، والمقدرة بـ (300.00) دج لرتبة ضابط إعادة التربية و (200.00) دج لرتبة عون إعادة التربية.
- ضابط اعادة التربية 120 منصب
شهادة ليسانس في التخصصات التالية حقوق علوم قانونية وادارية.علوم اقتصادية.علوم التسيير.علوم مالية ومحاسبة.علم نفس تخصص عيادي.علم الاجتماع تخصص انحراف واجرام.الاعلام الألي
- عون اعادة التربية 1280 منصب
مستوى السنة الثالثة الثانوي كاملة
شروط المشاركة في المسابقة:
- المترشحون الحائزون على مستوى السنة الثالثة من التعليم الثانوي أو شهادة معادلة له . يخضع المترشحون المقبولون، لمتابعة بنجاح تكوينا متخصصا لمدة ا لمدة سنة.
- -أن تكون له الجنسية الجزائرية منذ خمس(5) سنوات على الأقل،
- – أن يكون مؤديا للخدمة الوطنية أو معفيا منها لأسباب غير طبية،
- – أن لا تقل قامته عن 1.66 م للمترشحين و 1.58 م للمترشحات،
- – أن يبلغ مجموع حدة بصره 15/20 للعينين معا دون تصحيح بالنظارات أو عدســات العين، ودون أن يكون الحد الأدنى لإحدى العينين يقل عن 7/10،
- – أن يكون متمتعا بقدرات بدنية ونفسانية تتماشى والوظيفة المراد الإلتحاق بها،
- – أن لايتعدى سنه 30 سنة عند تاريخ مسابقة التوظيف،
- أن تكون نتيجة الفحص الطبي و النفساني الذي يخضع له المترشح و الذي تنظمة إدارة السجون إيجابيا . يخضع المترشحون المقبولون لمتابعة بنجاح تكوينا متخصصا لمدة سنة و يلتزمون بالإلتحاق بمناصب العمل المعينون بها وفقا لإحتياجات الإدارة. –
