il nouveau service du gouvernement à soutenir la réforme des prestations phare est apparemment seulement pris en charge par trois employés . Le public a vérifié ces informations dans un rapport annuel , en dépit des assurances du ministère du travail et des pensions que leur nouveau système informatique est capable de gérer de crédit universelle . Le rapport annuel du DWP révèle que le projet de construction du système est composée de seulement 3 employés .
Crédit Universel fait partie de la grande réforme du système d’avantages sociaux de la Grande-Bretagne . Il combine plusieurs avantages et services existants en un seul.
Selon un rapport publié par IDG , le projet semble être assez de personnel et est maintenant en danger de perdre son soutien politique , malgré l’annonce il prévoit de dépenser jusqu’à 32 millions de livres pour le développement du système avant un déploiement national en 2017 . Cela fait partie de la refonte dramatique au système de costing £ 2,4 milliards .
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Les retards dans le système se révèlent être à la fois une dépense importante et source d’inquiétude pour le gouvernement actuel . Le DWP ont appelé à davantage de soutien de service du Bureau du Cabinet du gouvernement numérique ( GDS ) , qui est en cours d’élaboration par les entreprises , y compris BT , IBM , HP et Accenture . Le service a été critiqué pour ne pas être assez souple, évolutive ou même sécurisé !
Le GDS est maintenant retirait du projet . Cela laisse le DWP pour obtenir sur le problème eux-mêmes. GDS seront toutefois garder cinq de ses employés sur le projet numérique de crédit universelle en raison de son implication dans le développement des infrastructures de base , c’est ce qu’on appelle une « colonne vertébrale numérique» qui remplacera le système de crédit universel existant lorsque le bénéfice est finalement déployé dans la nation .
Rapports que le projet a été en difficulté ont été rejetées récemment par un porte-parole DWP , qui a informé TechWeekEurope que «nous avons été très clairs que DWP prendrait en charge le développement du nouveau service numérique suivant les GDS initiales travaillent … Nos plans actuels verront tous les nouveaux avantages demandeurs prétendant crédit universel d’ici à 2016 , la plupart des demandeurs de prestations existantes de passer à crédit universel pendant 2016 et 2017 . » Mais il semble que le DWP vise maintenant à lutter contre ce problème de ressources humaines , à travers une campagne de recrutement , qui veut employer jusqu’à 50 nouveaux spécialistes en informatique pour le service de crédit universelle numérique .
Chris Bryant député, ministre Ombre de la réforme du bien-être , dit IDG que la situation était très préoccupante . «Il est inquiétant de constater que , après la prise de bec avec Francis Maude et le service numérique gouvernement , DWP ne dispose actuellement que trois spécialistes de l’informatique travaillant sur la solution numérique de retard et sur budget du projet Crédit Universel de Iain Duncan Smith … Nous savons que DWP se estime que 50 spécialistes en informatique seront nécessaires pour poursuivre ce travail – tout le déficit . IDS devraient commencer à se concentrer sur la fourniture d’une politique qui fonctionne , plutôt que de combattre collègues et de blâmer les fonctionnaires » . Dit-il.
