إليك التفاصيل الكاملة لكيفية احتساب نقاط ملف الترشح لمسابقة الأساتذة على أساس الشهادة. يعتمد النجاح في هذه المسابقة على جمع أكبر عدد من النقاط من أصل 30 نقطة موزعة على 7 معايير أساسية.
ملاحظة: ينقسم التنقيط إلى 27 نقطة للملف الإداري، و 3 نقاط للمقابلة الشفوية، ليكون المجموع النهائي 30 نقطة.
أولاً: معيار تطابق الشهادة (6 نقاط)
يتم منح النقاط حسب مدى ملائمة تخصص شهادتك مع المنصب المفتوح:
- شهادة مطابقة تماماً: 6 نقاط (مثال: شهادة في الرياضيات لمنصب أستاذ رياضيات).
- شهادة قريبة من التخصص: 4 نقاط.
- تخصصات الطور الابتدائي: أغلب التخصصات المقبولة تُمنح 6 نقاط كاملة.
ثانياً: المسار الدراسي والمعدل العام (7 نقاط)
يتم احتساب معدل السنوات الدراسية (دون احتساب نقاط المذكرة) وفق السلم التالي:
| المعدل العام | النقاط الممنوحة |
|---|---|
| من 10.00 إلى 10.99 | 1 نقطة |
| من 11.00 إلى 11.99 | 2 نقطتان |
| من 12.00 إلى 12.99 | 3 نقاط |
| من 13.00 إلى 13.99 | 4 نقاط |
| من 14.00 إلى 14.99 | 5 نقاط |
| من 15.00 إلى 15.99 | 6 نقاط |
| 16.00 فما فوق | 7 نقاط |
* يُمنح الأول في الدفعة نقطة إضافية واحدة.
ثالثاً: أقدمية الشهادة (5 نقاط)
تُحتسب النقاط بناءً على تاريخ التخرج:
- تُمنح 0.5 نقطة عن كل سنة مرت على التخرج.
- الحد الأقصى لهذا المعيار هو 5 نقاط (أي بعد 10 سنوات من التخرج تحصل على العلامة كاملة).
رابعاً: الخبرة المهنية (6 نقاط)
تعد الخبرة من أقوى المعايير التي تصنع الفارق:
- في نفس الرتبة (أستاذ مستخلف/متعاقد): 1 نقطة عن كل سنة (بحد أقصى 6 نقاط).
- في قطاع التربية (منصب مختلف): 0.5 نقطة عن كل سنة (بحد أقصى 2 نقاط).
- في المؤسسات الخاصة: 0.5 نقطة عن كل سنة (بحد أقصى 2 نقاط).
خامساً: التكوين المكمل والأشغال (3 نقاط)
- التكوين المكمل للشهادة: 0.25 نقطة عن كل سداسي (بحد أقصى 2 نقطتين).
- الأشغال والدراسات المنجزة: 0.5 نقطة عن كل بحث أو مقال علمي منشور (بحد أقصى 1 نقطة).
سادساً: المقابلة الشفوية (3 نقاط)
تُمنح من طرف لجنة الانتقاء بناءً على:
- المظهر والهندام: 1 نقطة.
- القدرة على التواصل: 1 نقطة.
- المؤهلات البيداغوجية: 1 نقطة.
بالتوفيق لجميع المترشحين! إذا كان لديك سؤال حول حالة خاصة في ملفك، اترك لنا تعليقاً.
