وهو مؤسسة تعمل على تنفيد سياسة الوزارة في المجالات التالية :

• التكوين المتخصص .
• تحسين المستوى .
•  تجديد المعارف .

مهام المعهد  

• ضمان تكوين مستخدمي التربية
• إعداد برامج التكوين.
• متابعة تنفيد برامج التكوين وتقويمها واقتراح التدابير الكفيلة بتحسينها.
• إعداد دراسات وبحوث تجريبية مرتبطة بميدان نشاطه وفق البرنامج الذي تسطره السلطة الوصية.
• إعداد سندات ودعائم تكوينية باستخدام تكنولوجيات الإعلام والاتصال في إطار التكوين عن بعد.
• تنظيم ملتقيات ومؤتمرات وندوات وطنية ودولية و / أو المشاركة فيها.
• ربط علاقات تعاون وتبادل مع الهيئات والمؤسسات الوطنية والدولية التي لها نفس المهام.
• التكفل  » بالحرفية  » على مستوى مهن التربية.
• مرافقة وتدعيم إصلاح المنظومة التربوية

• ضمان تكوين مستخدمي التربية .
• إعداد البرامج.
• متابعة تنفيذ برامج التكوين وتقويمها واقتراح التدابير الكفيلة بتحسينها.
• إعداد دراسات وبحوث تجريبية مرتبطة بميدان نشاطه وفق البرنامج الذي تسطره السلطة الوصية.

مهام دائرة المتابعة و التقويـم

• منح تكوين متخصص قصد ضمان شغل منصب أو الانتقال إلى سلك أو رتبة عليا في سلك التفتيش، وأسلاك التأطير التربوي والإداري والتسيير.
• تعميق معارف مختلف أسلاك التربية الوطنية وتحسينها وتطوير كفاءاتهم المهنية وتحسين مردودهم البيداغوجي.
• تنظيم التكوين المتخصص ومتابعة سير عمليات التكوين.
• متابعة تنفيد برامج التكوين وتقويمها، واقتراح التدابير الكفيلة بتحسينها.
• تقويم المتكونين أثناء الدورة التكوينية وفي نهايتها.

مهام دائرة البرامج والدعائم التكوينية  

• بلورة وصياغة أهداف التكوين انطلاقا من حاجيات قطاع التربية.
• إعداد برامج ومخططات التكوين المتخصص، وتحسين المستوى وتجديد المعارف.
• تحديد حاجيات التكوين لمختلف أنماط مستخدمي التربية الوطنية.
• إنتاج سندات تكوينية في شكل وثائق مطبوعة وملفات رقمية… انطلاقا من برامج ومخططات التكوين.
• إنتاج سندات تكوينية ( كتب ، دروس متعددة الوسائط ، أقراص مضغوطة…)

مهام دائرة البحث والتوثيق  

• تقييم حاجيات الاعتمادات الخاصة لميزانية التسيير للمعهد، وتنفيد ميزانيات التسيير والتجهيز.
• اقتراح ووضع حيز التنفيذ سياسة تسيير الموارد البشرية للمعهد.
• ضمان السير الحسن لكل النشاطات الخاصة بالوسائل المالية والمادية ذات العلاقة بتسيير المعهد.

• المبادرة بأعمال الدراسات والبحوث البيداغوجية والتج

  مهام دائرة الإدارة والمالية  

  ريبية في ميدان التكوين أثناء الخدمة والمساهمة فيها.
• متابعة تطور الاتجاهات العالمية الكبرى في ميدان التكوين أثناء الخدمة.
• اقتراح الاستراتيجيات الوطنية المناسبة في مجال التكوين أثناء الخدمة على السلطة الوصية.
• إعداد رصيد وثائقي وقاعدة معطيات ذات صلة بميدان نشاطه وتحيينهما.
• تنظيم أيام دراسية وملتقيات و مؤتمرات وندوات وطنية ودولية تتناول المسائل التي تدخل في مجال اختصاصاته و / أو المشاركة فيها.
• ربط علاقات تعاون وتبادل مع الهيئات و المؤسسات الوطنية والدولية التي لها نفس المهام وترقيتها.

رابط المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم

http://infpe.education.gov.dz/