Table of Contents

تقديم المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم

المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية هو مؤسسة عمومية ذات طابع إداري تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلالية المالية
تم إنشائه بمقتضى المرسوم رقم 35 / 2000 المؤرخ يوم 09 فيفري 2000 ويعمل المعهد طبقا للسياسة الوطنية على تكوين مستخدمي التربية الوطنية.

وهو مؤسسة تعمل على تنفيد سياسة الوزارة في المجالات التالية :

ضمان تكوين مستخدمي التربية
إعداد برامج التكوين.
متابعة تنفيد برامج التكوين وتقويمها واقتراح التدابير الكفيلة بتحسينها.
إعداد دراسات وبحوث تجريبية مرتبطة بميدان نشاطه وفق البرنامج الذي تسطره السلطة الوصية.
إعداد سندات ودعائم تكوينية باستخدام تكنولوجيات الإعلام والاتصال في إطار التكوين عن بعد.
تنظيم ملتقيات ومؤتمرات وندوات وطنية ودولية و / أو المشاركة فيها.
ربط علاقات تعاون وتبادل مع الهيئات والمؤسسات الوطنية والدولية التي لها نفس المهام.
التكفل » بالحرفية » على مستوى مهن التربية.
مرافقة وتدعيم إصلاح المنظومة التربوية

ضمان تكوين مستخدمي التربية .
إعداد البرامج.
متابعة تنفيذ برامج التكوين وتقويمها واقتراح التدابير الكفيلة بتحسينها.
إعداد دراسات وبحوث تجريبية مرتبطة بميدان نشاطه وفق البرنامج الذي تسطره السلطة الوصية.

منح تكوين متخصص قصد ضمان شغل منصب أو الانتقال إلى سلك أو رتبة عليا في سلك التفتيش، وأسلاك التأطير التربوي والإداري والتسيير.
تعميق معارف مختلف أسلاك التربية الوطنية وتحسينها وتطوير كفاءاتهم المهنية وتحسين مردودهم البيداغوجي.
تنظيم التكوين المتخصص ومتابعة سير عمليات التكوين.
متابعة تنفيد برامج التكوين وتقويمها، واقتراح التدابير الكفيلة بتحسينها.
تقويم المتكونين أثناء الدورة التكوينية وفي نهايتها.

بلورة وصياغة أهداف التكوين انطلاقا من حاجيات قطاع التربية.
إعداد برامج ومخططات التكوين المتخصص، وتحسين المستوى وتجديد المعارف.
تحديد حاجيات التكوين لمختلف أنماط مستخدمي التربية الوطنية.
إنتاج سندات تكوينية في شكل وثائق مطبوعة وملفات رقمية… انطلاقا من برامج ومخططات التكوين.
إنتاج سندات تكوينية ( كتب ، دروس متعددة الوسائط ، أقراص مضغوطة…)

تقييم حاجيات الاعتمادات الخاصة لميزانية التسيير للمعهد، وتنفيد ميزانيات التسيير والتجهيز.
اقتراح ووضع حيز التنفيذ سياسة تسيير الموارد البشرية للمعهد.
ضمان السير الحسن لكل النشاطات الخاصة بالوسائل المالية والمادية ذات العلاقة بتسيير المعهد.

المبادرة بأعمال الدراسات والبحوث البيداغوجية والتج

مهام دائرة الإدارة والمالية

ريبية في ميدان التكوين أثناء الخدمة والمساهمة فيها.
متابعة تطور الاتجاهات العالمية الكبرى في ميدان التكوين أثناء الخدمة.
اقتراح الاستراتيجيات الوطنية المناسبة في مجال التكوين أثناء الخدمة على السلطة الوصية.
إعداد رصيد وثائقي وقاعدة معطيات ذات صلة بميدان نشاطه وتحيينهما.
تنظيم أيام دراسية وملتقيات و مؤتمرات وندوات وطنية ودولية تتناول المسائل التي تدخل في مجال اختصاصاته و / أو المشاركة فيها.
ربط علاقات تعاون وتبادل مع الهيئات و المؤسسات الوطنية والدولية التي لها نفس المهام وترقيتها.