منصة موظف (mawadaf.education.dz) هي منصة رقمية رسمية تابعة لوزارة التربية الوطنية في الجزائر، أُطلقت لتحديث وتبسيط الإجراءات الإدارية المتعلقة بالموظفين في قطاع التربية والتعليم. تُتيح هذه المنصة للمترشحين إتمام جميع معاملاتهم إلكترونيًا دون الحاجة إلى التنقل أو الانتظار في طوابير إدارية.
ما هي منصة موظف التربية الوطنية؟
منصة موظف هي فضاء رقمي موحّد يجمع مختلف الخدمات الإدارية الموجهة لموظفي وزارة التربية الوطنية الجزائرية، من معلمين وأساتذة وإداريين. تهدف المنصة إلى رقمنة الإجراءات الإدارية وتبسيطها، مع ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المستخدمين.
ما الذي تتيحه المنصة؟
- التسجيل في المسابقات المهنية الخاصة بقطاع التربية
- إيداع الملفات والوثائق إلكترونيًا
- متابعة حالة الطلبات والملفات المودعة
- الاطلاع على النتائج النهائية للمسابقات
- توفير الوقت والجهد على المترشحين
كيفية الوصول إلى المنصة
يمكن الوصول إلى المنصة مباشرة عبر الموقع الرسمي التالي:
الخدمة إلكترونية بالكامل وتُقدَّم عبر الإنترنت دون أي حاجة للتنقل. كما يمكن الوصول إليها من الهاتف المحمول مباشرة عبر المتصفح.
شروط الاستفادة من المنصة
تختلف شروط الاستفادة حسب طبيعة الخدمة المطلوبة. بشكل عام يُشترط:
- أن يكون المتقدم موظفًا أو مترشحًا في قطاع التربية الوطنية
- التسجيل بمعلومات صحيحة ومطابقة للوثائق الرسمية
- استيفاء الشروط الخاصة بكل مسابقة أو خدمة على حدة
يُنصح دائمًا بمراجعة الموقع الرسمي للاطلاع على الشروط الكاملة والمستندات المطلوبة لكل عملية.
هل الخدمة مجانية؟
كغيرها من الخدمات الحكومية الجزائرية، فإن معظم خدمات المنصة مجانية. للتأكد من وجود أي رسوم تتعلق بعملية بعينها، يُرجى مراجعة الموقع الرسمي أو التواصل مباشرة مع وزارة التربية الوطنية.
ملاحظة مهمة بشأن التسجيل
لا تزال فترة التسجيل في بعض عمليات المنصة غير مفتوحة. سيتم الإعلان رسميًا عن موعد انطلاق التسجيل فور توفره. تابع هذه الصفحة أو الموقع الرسمي للبقاء على اطلاع دائم.
أسئلة شائعة حول منصة موظف
كيف أدخل إلى المنصة؟
يمكنك الوصول مباشرة عبر الرابط الرسمي mawadaf.education.dz. الخدمة متاحة من الحاسوب أو الهاتف الذكي دون الحاجة إلى تطبيق مخصص.
ماذا أفعل في حالة مواجهة مشكلة تقنية؟
في حال واجهت أي عطل أو مشكلة في الوصول، يمكنك التواصل مباشرة مع وزارة التربية الوطنية عبر قنواتها الرسمية، أو البحث في Google عن اسم المنصة للعثور على روابط بديلة أو معلومات محدّثة.
هل يمكن استخدام المنصة من الهاتف؟
نعم، المنصة متوافقة مع الهواتف الذكية ويمكن استخدامها مباشرة عبر متصفح الإنترنت. بعض الخدمات قد تتوفر مستقبلًا كتطبيق مخصص على متاجر التطبيقات.
هل التسجيل في المنصة مفتوح الآن؟
يُعلَن عن مواعيد التسجيل في كل عملية بصفة منفصلة. تابع الإعلانات الرسمية على الموقع mawadaf.education.dz أو صفحات وزارة التربية الوطنية الرسمية للاطلاع على آخر المستجدات.
هذا وكانت وزارة التربية الوطنية الجزائرية، بتاريخ 04 ماي 2026، اصدرت منشورًا رسميًا موجَّهًا إلى مديري التربية ومديري المعاهد والدواوين الوطنية، يتضمن تفاصيل تنظيم الامتحانات المهنية لسنة 2026 لفائدة موظفي الأسلاك الإدارية والتربوية. وقد خُصِّص لهذه الامتحانات ما مجموعه 8704 منصبًا ماليًا موزعًا على مختلف الرتب والتخصصات.
ما هي الامتحانات المهنية لوزارة التربية الوطنية؟
الامتحانات المهنية هي آلية قانونية رسمية تُتيح للموظفين في قطاع التربية الوطنية الترقية إلى رتب أعلى ضمن الأسلاك الإدارية والتربوية والتقنية. تُنظَّم هذه الامتحانات وفق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أبريل 2012، وتتسم بالشفافية والمصداقية وتكافؤ الفرص بين جميع المترشحين. وتُدار العملية بالكامل عبر المنصة الرقمية لوزارة التربية الوطنية، تكريسًا لسياسة « صفر ورق ».
المناصب المالية المفتوحة للامتحانات المهنية 2026
تم تحديد عدد المناصب المالية المخصصة للامتحانات المهنية بـ 8704 منصبًا، موزعة على النحو التالي:
- ناظر في التعليم الثانوي: 417 منصبًا
- مشرف رئيسي للتربية: 358 منصبًا
- مشرف رئيس للتربية: 177 منصبًا
- مشرف عام للتربية: 1784 منصبًا
- مستشار رئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: 70 منصبًا
- مستشار رئيس للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني: 5 مناصب
- ملحق رئيس بالمخابر: 136 منصبًا
- ملحق مشرف بالمخابر: 35 منصبًا
- نائب مقتصد: 91 منصبًا
- نائب مقتصد مسير: 158 منصبًا
- مقتصد: 259 منصبًا
- مقتصد رئيسي: 115 منصبًا
- مدير مدرسة ابتدائية: 1850 منصبًا
- مدير متوسطة: 778 منصبًا
- مدير ثانوية: 358 منصبًا
- مفتش التعليم الابتدائي تخصص المواد: 265 منصبًا
- مفتش التعليم الابتدائي تخصص إدارة المدارس: 56 منصبًا
- مفتش التعليم الابتدائي تخصص التغذية المدرسية: 07 مناصب
- مفتش التعليم المتوسط تخصص المواد: 183 منصبًا
- مفتش التعليم المتوسط تخصص إدارة المتوسطات: 32 منصبًا
- مفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني في المتوسطات: 20 منصبًا
- مفتش التسيير المالي والمادي في المتوسطات: 20 منصبًا
- مفتش التعليم الثانوي تخصص المواد: 31 منصبًا
- مفتش التعليم الثانوي تخصص إدارة الثانويات: 16 منصبًا
- مفتش التسيير المالي والمادي في الثانويات: 13 منصبًا
- مشرف التربية / معاون تقني للمخابر / ملحق بالمخابر / ملحق رئيسي بالمخابر / مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية: تحويل تلقائي للمناصب المالية
الجدول الزمني للامتحانات المهنية 2026
- 24 أبريل 2026 — إيداع قرارات فتح الامتحانات المهنية
- 04 ماي 2026 — رأي المطابقة من المديرية العامة للوظيفة العمومية
- 07 ماي 2026 — إشهار وإعلان الامتحانات المهنية رسميًا
- 07 — 31 ماي 2026 — فترة التسجيل على المنصة الرقمية وآجال الطعن
- 07 ماي — 22 جوان 2026 — دراسة الملفات وإعداد محاضر اللجان
- قبل 02 جويلية 2026 — اجتماع لجنة الطعن وتبليغ المعنيين بالنتائج
- السبت 11 جويلية 2026 — إجراء الامتحانات المهنية
- يحدد لاحقًا — تاريخ إعلان النتائج
كيفية التسجيل في الامتحانات المهنية 2026 — خطوة بخطوة
يتم التسجيل حصريًا عبر المنصة الرقمية لوزارة التربية الوطنية خلال الفترة الممتدة من 07 إلى 31 ماي 2026. تختلف الخطوات حسب وضعية الموظف:
الحالة الأولى — للأساتذة الذين يملكون حسابات مسبقة في الفضاء المخصص
- توجّه إلى المنصة الرقمية عبر الرابط: https://mowadaf.education.dz
- سجّل الدخول بنفس معلومات الحساب المعتمد في الفضاء الخاص بالأساتذة
- أودع طلبك الإلكتروني للمشاركة في الامتحان المهني
الحالة الثانية — للأساتذة والموظفين المنتمين لباقي الأسلاك الذين لا يملكون حسابات
- إنشاء الحساب: توجّه إلى الرابط https://mowadaf.education.dz لإنشاء حساب جديد، ثم استخرج الاستمارة الخاصة بالعملية وطباعتها
- تفعيل الحساب: قدّم الاستمارة المستخرجة إلى مدير المؤسسة التعليمية التي تعمل بها، والذي يتولى تفعيل الحساب عبر حسابه الخاص على الأرضية الرقمية لوزارة التربية الوطنية
- إيداع الطلب الإلكتروني: بعد التفعيل، عُد إلى المنصة وأودع طلبك الإلكتروني للمشاركة بملء الاستمارة الالكترونية للمعلومات الخاصة بالمشاركة بعنوان سنة 2026
تنبيه: كل طلب يُقدَّم خارج الآجال القانونية المحددة أو خارج المنصة الإلكترونية المخصصة يُعدّ لاغيًا وعديم الأثر ولا يُعتد به مطلقًا.
كيفية احتساب الأقدمية الفعلية للمشاركة
تُحتسب الأقدمية الفعلية عند تاريخ إجراء الامتحان (11 جويلية 2026) وفق ثلاث آليات:
1. الجمع بين الرتبة الأصلية وزيادة الإدماج
تطبيقًا لأحكام التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 23 أبريل 2026، يتم جمع الأقدمية المكتسبة في رتبة الإدماج والأقدمية المكتسبة في الرتبة الأصلية، مع تقدير الأقدمية المطلوبة للترقية إلى رتبة أعلى.
2. احتساب الأقدمية المهنية والزيادة بعنوان العمل في الجنوب
يراعى عند الاقتضاء احتساب فترات العمل المؤداة في ولايات الجنوب، حيث يستفيد العاملون بها من زيادة في الأقدمية المهنية وفقًا للمراسيم التنفيذية المنظِّمة لامتيازات المستخدمين في الولايات الجنوبية (أدرار، تمنراست، إليزي، تندوف، وادي، غرداية، البيض، ورقلة، النعامة، الأغواط وغيرها).
3. تثبيت فترات الخدمة الوطنية والاستبقاء
تُحتسب فترات الخدمة الوطنية وإعادة الاستدعاء في إطار التعبئة، كفترات عمل وتُثبَّت حسب المدة الفعلية التي تم أداؤها، وتُؤخذ في الحسبان مرة واحدة فقط خلال المسار المهني.
دراسة الملفات والطعون
تتولى اللجنة دراسة الملفات وإعداد المحاضر فور فتح التسجيلات، وذلك في الفترة الممتدة من 07 ماي إلى 22 جوان 2026. تُعدّ المحاضر وفق النموذج المرفق بالتعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013، وتتضمن:
- القائمة الاسمية للمترشحين الذين تم قبول ملفاتهم
- القائمة الاسمية للمترشحين الذين رُفضت ملفاتهم مع تبيان سبب الرفض
للمترشحين غير المقبولين حق تقديم طعن إلكتروني عبر المنصة الرقمية قبل 02 جويلية 2026، على أن يتولى رئيس المصلحة المعنية دراسة هذه الطعون والبت فيها.
شروط النجاح وإعلان النتائج
وفقًا للمادة 26 من المرسوم التنفيذي رقم 12-194، يُعتبر المترشح ناجحًا نهائيًا في الامتحانات المهنية إذا حصل على معدل عام يساوي على الأقل 10 نقاط من 20 دون نقاط إقصائية. تُحدَّد قائمة المترشحين المقبولين نهائيًا حسب درجة الاستحقاق وفي حدود المناصب المالية المفتوحة.
تتشكل لجنة إعلان النتائج من:
- مدير التربية أو ممثله — رئيسًا
- مسؤول مركز الامتحان — عضوًا
- مصححَين اثنين للامتحانات المهنية — عضوَين
ملاحظات مهمة للموظفين
- يُعفى الموظفون المشاركون في هذا الامتحان من إيداع أي وثائق تخص مساراتهم أو وضعياتهم المهنية، حيث تتولى إدارتهم ذلك
- جميع المعطيات والبيانات المُدخلة في مرحلة التسجيل تُعدّ مرجعًا رسميًا يُعتمد عليه في إعداد الجداول الخاصة بالقوائم الاسمية للمترشحين
- الموظف مسؤول عن صحة المعلومات التي صرّح بها
- المناصب المالية الشاغرة لا يجوز تحت أي ظرف استغلالها أو إعادة توزيعها خلال الفترة الممتدة من تاريخ الأمضاء على قرار توزيع المناصب إلى غاية الإعلان النهائي عن النتائج
رابط التسجيل الرسمي
يتم التسجيل حصريًا عبر المنصة الرقمية الرسمية لوزارة التربية الوطنية:
