تقديم المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم
المعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية هو مؤسسة عمومية ذات طابع إداري تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلالية المالية
تم إنشائه بمقتضى المرسوم رقم 35 / 2000 المؤرخ يوم 09 فيفري 2000 ويعمل المعهد طبقا للسياسة الوطنية على تكوين مستخدمي التربية الوطنية.
وهو مؤسسة تعمل على تنفيد سياسة الوزارة في المجالات التالية :
-
التكوين المتخصص .
-
تحسين المستوى .
-
تجديد المعارف .
مهام المعهد
-
ضمان تكوين مستخدمي التربية
-
إعداد برامج التكوين.
-
متابعة تنفيد برامج التكوين وتقويمها واقتراح التدابير الكفيلة بتحسينها.
-
إعداد دراسات وبحوث تجريبية مرتبطة بميدان نشاطه وفق البرنامج الذي تسطره السلطة الوصية.
-
إعداد سندات ودعائم تكوينية باستخدام تكنولوجيات الإعلام والاتصال في إطار التكوين عن بعد.
-
تنظيم ملتقيات ومؤتمرات وندوات وطنية ودولية و / أو المشاركة فيها.
-
ربط علاقات تعاون وتبادل مع الهيئات والمؤسسات الوطنية والدولية التي لها نفس المهام.
-
التكفل » بالحرفية » على مستوى مهن التربية.
-
مرافقة وتدعيم إصلاح المنظومة التربوية
-
ضمان تكوين مستخدمي التربية .
-
إعداد البرامج.
-
متابعة تنفيذ برامج التكوين وتقويمها واقتراح التدابير الكفيلة بتحسينها.
-
إعداد دراسات وبحوث تجريبية مرتبطة بميدان نشاطه وفق البرنامج الذي تسطره السلطة الوصية.
مهام دائرة المتابعة و التقويـم
-
منح تكوين متخصص قصد ضمان شغل منصب أو الانتقال إلى سلك أو رتبة عليا في سلك التفتيش، وأسلاك التأطير التربوي والإداري والتسيير.
-
تعميق معارف مختلف أسلاك التربية الوطنية وتحسينها وتطوير كفاءاتهم المهنية وتحسين مردودهم البيداغوجي.
-
تنظيم التكوين المتخصص ومتابعة سير عمليات التكوين.
-
متابعة تنفيد برامج التكوين وتقويمها، واقتراح التدابير الكفيلة بتحسينها.
-
تقويم المتكونين أثناء الدورة التكوينية وفي نهايتها.
مهام دائرة البرامج والدعائم التكوينية
-
بلورة وصياغة أهداف التكوين انطلاقا من حاجيات قطاع التربية.
-
إعداد برامج ومخططات التكوين المتخصص، وتحسين المستوى وتجديد المعارف.
-
تحديد حاجيات التكوين لمختلف أنماط مستخدمي التربية الوطنية.
-
إنتاج سندات تكوينية في شكل وثائق مطبوعة وملفات رقمية… انطلاقا من برامج ومخططات التكوين.
-
إنتاج سندات تكوينية ( كتب ، دروس متعددة الوسائط ، أقراص مضغوطة…)
مهام دائرة البحث والتوثيق
-
تقييم حاجيات الاعتمادات الخاصة لميزانية التسيير للمعهد، وتنفيد ميزانيات التسيير والتجهيز.
-
اقتراح ووضع حيز التنفيذ سياسة تسيير الموارد البشرية للمعهد.
-
ضمان السير الحسن لكل النشاطات الخاصة بالوسائل المالية والمادية ذات العلاقة بتسيير المعهد.
-
المبادرة بأعمال الدراسات والبحوث البيداغوجية والتج
مهام دائرة الإدارة والمالية
ريبية في ميدان التكوين أثناء الخدمة والمساهمة فيها. -
متابعة تطور الاتجاهات العالمية الكبرى في ميدان التكوين أثناء الخدمة.
-
اقتراح الاستراتيجيات الوطنية المناسبة في مجال التكوين أثناء الخدمة على السلطة الوصية.
-
إعداد رصيد وثائقي وقاعدة معطيات ذات صلة بميدان نشاطه وتحيينهما.
-
تنظيم أيام دراسية وملتقيات و مؤتمرات وندوات وطنية ودولية تتناول المسائل التي تدخل في مجال اختصاصاته و / أو المشاركة فيها.
-
ربط علاقات تعاون وتبادل مع الهيئات و المؤسسات الوطنية والدولية التي لها نفس المهام وترقيتها.
