Permettez moi d’apporter ces prรฉcisions:
1- Concernant les taux c’est vrai que les documents mis pour tรฉlรฉchargement ne sont pas tous ร jour et il faut faire attention aux taux; dรฉlais; pourcentages et autres donnรฉes.
2- Pour les primes et gratifications exceptionnelles se sont les primes qui sont distribuรฉes une fois ou deux dans la vie professionnelle comme l’indemnitรฉ de dรฉpart ร la retraite ou l’indemnitรฉ de licenciement.
3- Pour ce qui est de l’assiette des cotisations tรฉlรฉcharger le dรฉcret exรฉcutif nยฐ 96-208 du 05/06/4996 fixant les modalitรฉs d’application des dispositions de l’article 1er de l’ordonnance nยฐ 95-01 du 21/01/1995 fixant l’assiette des cotisations et des prestations de sรฉcuritรฉ sociale.
