Auteur/autrice : Elkhadra

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i on se référe a la note de passage du CNC concernant les charges sur exercices antérieurs pour la prendre comme base, le traitement des charges sur exercices antérieurs consiste soit à les passer dans un sous compte du report a nouveau lorsque leur montant est significatif, soit les comptabiliser dans leur compte de charge par nature approprié lorsqu’elles ne le sont pas (significatives). lien note du CNC: http://www.cnc.dz/fichier_regle/66.pdf A partir du moment que les notes énoncent les principes qu’on auraitdû appliquer si on avait adopté le SCF dés 2009, on peu conclure que c’est le même principe qui régie…

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Rappelons d’abord que le résultat comptable est déterminé sur la base d’une comptabilité d’engagement. Ainsi, le fait de ne pas encaisser une facture de ventes ou de ne pas payer une facture D’achats n’influe pas sur le résultat de l’exercice. Par contre, le Tableau des Flux de Trésorerie (TFT) n’enregistre que les entrées et les sorties de fonds. La rubrique que vous citez est destinée à déterminée quel est l’écart réalisé entre le résultat monétaire de la société et celui réalisé comptablement au niveau du tableau de résultat. Illustrons cela par un cas pratique : 1-    TFT : supposons…

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Les frais de banque sur les opérations d’achats sont imputés au compte 627 : services bancaires et assimilés, prévoir un sous compte 6270 : commissions bancaires. Pour ce qui est de la différence de change lors des réglements des factures fournisseurs étranger, on a deux comptes : 666 : Pertes de change. 766 : Gains de change

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« 1- Le compte 18 « Comptes de liaison des établissements et sociétés en participation » est utilisé pour comptabiliser des cessions entre établissements, succursales, usines ou ateliers d’une même entité qui tiennent des comptabilités autonomes. A) Lorsque les cessions concernent des éléments dont la valeur se trouve directement dans un des comptes de la comptabilité générale de l’établissement cédant, elles sont comptabilisées : • par l’établissement qui fournit, au crédit du compte intéressé de la comptabilité générale par le débit du compte de liaison 181 « Comptes de liaison des établissements » ouvert au nom de l’établissement client ; •…

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une fonction pour calculer l’irg Public Function irg(ByVal montant) Dim impos As Double Dim abat impos = 0# irg = 0# montant = Int(montant) If ((montant >= 10001) And (montant <= 30000)) Then impos = (montant – _ 10000) * 0.2 If ((montant >= 30001) And (montant <= 120000)) Then impos = 4000 + _ (montant – 30000) * 0.3 If montant >= 120001 Then impos = 31000 + _ (montant – 120000) * 0.35 abat = (40 * impos / 100) If abat < 1000 Then abat = 1000 If abat > 1500 Then abat = 1500 impos =…

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L’indemnité de panier est destinée à compenser forfaitairement les frais engagés par le travailleur pour assurer sa restauration . Cette indemnité n’est pas cumulable avec l’indemnité pour frais de mission et de déplacement. elle est versée au prorata du nombre de jours effectivement travaillés. Elle n’est pas due les jours non ouvrables sauf si le travailleur concerné est appelé à travailler durant toute la journée (en heures normales ou supplémentaires) les modalités d’attribution et le montant sont régies dans les conventions collectives des entreprise ( négociations employeurs*syndicats) conformément à la loi 90/11 dans notre boite le panier = 210.00 DA…

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Pour ce qui est du décret 82.303 il a été décrété lors de la gestion socialiste des entreprises et qu’en cette époque les syndicalistes participaient aux différentes commissions parmi lesquelles les œuvres sociales, tandis que la loi 90.11 a attribué la gestion des œuvres sociales au comité de participation, article 96 alinéa 5  » gérer les œuvres sociales de l’organisme employeur… » (- ce passage est le point de mon doute -) L’incertitude en plus qui m’a laissé s’allongé sur la question c’est que le décret 82.303 du 17/09/1982 s’est décrété après le 82.176 portant le financement des OS, alors que…

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La masse salariale c’est tout simplement combien elle paye(dépense) la société pour un travailleur. Masse salariale= salaire net+ IRG S/salaire+ S/S 35% OU BIEN Masse salariale= salaire brut cotisable+ Primes imposables + 26% Part patronale sec/soc

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Bonjour EN TETE DE L’ENTREPRISE ET LOGO ENTREPRISE X ADRESSE SIEGE SOCIAL __________________ORDRE DE MISSION________________________ NOM : PRENOM : FONCTION : RESIDENCE ADMINISTRATIVE : MOTIF DE LA MISSION : DESTINATION : MISSION DU …………… AU………………….. _________________DECOMPTE DES FRAIS DE MISSION________________ Frais de sejours : Nombre de jours : X Montant : X Frais de restauration Nombre de jours : X Autres frais : TOTAL DES FRAIS DE MISSION : Atrrêté en lettres : XXXXXXXXXXXXXXXX SIGNATURE DU DIRECTEUR__________________SIGNATURE DU FINANCIER

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voici un modél que vous pouvez développer ça dépend de votre activité) DIRECTION COMMERCIALE PROCES VERBAL DE PASSATION DE CONSIGNE Ce jour le ……………., après vérification des documents commerciales et administratifs, s’est effectuée une passation de consigne entre : Monsieur ;;;;;; « sortant » et Monsieur ;;;;;;;; Une mise au courant détaillée de l’activité et des procédures régissant la société ,,,,, a été brossée pour Monsieur ;;;;;;; par Monsieur ;;;;;; « sortant », qui remet à sa disposition tous les documents, et consignation des tâches suivantes : 01)- Suivi régulier de ::::. 02)- Mise à Jour états des ;;;;. 03)-…

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Permettez moi d’apporter ces précisions: 1- Concernant les taux c’est vrai que les documents mis pour téléchargement ne sont pas tous à jour et il faut faire attention aux taux; délais; pourcentages et autres données. 2- Pour les primes et gratifications exceptionnelles se sont les primes qui sont distribuées une fois ou deux dans la vie professionnelle comme l’indemnité de départ à la retraite ou l’indemnité de licenciement. 3- Pour ce qui est de l’assiette des cotisations télécharger le décret exécutif n° 96-208 du 05/06/4996 fixant les modalités d’application des dispositions de l’article 1er de l’ordonnance n° 95-01 du 21/01/1995…

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Permettez moi de me présenté en premier lieu ; nouveau chef de département ressources humaines dans une entreprise plus de 1000 employé et dans le domaine GRH. Je cherche un prototype des procédures de gestion en ressources humaines et formulaires a utiliser pour : – Recrutement – Gestion carrière (promotion,…) – logiciel Administration personnel (absence,intérim,échelon,maladie,sanction, diplôme,fonction,…). pour le plan de formation il faut mètre en place un système d’information ou une politique de formation .. pour usité les faiblesses dans chaque service(exemple vous constate des erreur ds les bilans du service de compta… ) ,(dispatche des fiche de notification des…

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Bonjour Le travailleur salarié qui abandonne son poste de travail sans titre écrit de la société prononçant la suspension, motivé, de la relation de travail, est considéré en abandon de poste et passible d’un licenciement sans préavis, ni indemnité. En cas d’absence irrégulière excédent 48 heures, le concerné fait l’objet, au 3éme jour, d’une mise en demeure. La mise en demeure de reprendre son service dans les 48 heures à dater de la notification est formulée par lettre recommandée avec accusé de réception ; Sans réponse dans les 48heures, une deuxième mise en demeure sera adressée au travailleur salarié. Lorsqu’il…

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Ce que vous avez calculé c’est l’IRG 20% libératoire des régime simplifié et BNC Pour l’IRG du régime réel la première tranche 120.000 est exonéré de 120.000 à 360.000 c’est 20% et comme 130.000 – 120.000 = 10.000 10.000×20% = 2.000 DA Donc c’est juste.

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La grippe chez une femme enceinte doublerait le risque d’autisme de l’enfant WASHINGTON – Les femmes ayant eu la grippe durant leur grossesse auraient deux fois plus de risques d’avoir un enfant autiste, selon une enquête menée par des chercheurs au Danemark publiée lundi aux Etats-Unis. L’étude, basée sur des réponses à des questions posées aux mères par téléphone, a porté sur près de 97.000 enfants danois de 8 à 14 ans, nés entre 1997 et 2003, dont seulement 1% (976) ont été diagnostiqués d’autisme. Mais quand les auteurs de cette recherche ont demandé aux mères si elle avaient eu…

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Présente le ministre et l’institution, ses services déconcentrés, documentation Ministère de l’Intérieur et des Collectivités Locales Valise pédagogique : Formation des Présidents des Assemblées Populaires Communales. Elections présidentielles. Formulaires Passeport et Carte Nationale www.interieur.gov.dz/

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